Warek 3 UMKU Bekali Calon Alumni

Pembekalan oleh wakil rektor 3 UMKU Anni Rosiana kepada calon alumni di pusat karir UMKU

KUDUS – Pusat karir Universitas Muhammadiyah Kudus (UMKU) kembali Pembekalan calon alumni UMKU. Kegiatan ini mengangkat tema “Lejitkan Potensi Diri Meraih Kesuksesan Berkarir di Dunia Kerja”.

Acara pembekalan di buka oleh warek 3 UMKU Anny Rosiana Masithoh, S.Kep., Ns., M.Kep.Sp.Kep.J, dalam sambutannya, Ia menekankan pentingnya menyiapkan diri pasca lulus kuliah. “Hanya terhitung hari, mahasiswa yang hadir di ruangan ini akan di wisuda dan praktis menjadi alumni, untuk itu perlu wawasan dan menyiapkan hal-hal penting terkait kesiapan kerja, kampus sebagai candradimuka membentuk insan berkarakter yang siap memberikan kemanfaatan bagi masyarakat, rangkaian materi yang sudah di siapkan saya yakin akan menjadi bekal yang bermanfaat untuk mengawali karir di dunia kerja” ujarnya. Rabu 23/8/2023 M, 6 Safar 1445 H.

Menurut ketua panitia Edi Wibowo Suwandi, M.Kep tema ini di angkat karena Universitas Muhammadiyah Kudus ingin membuka cara pandang alumni tentang bagaimana meraih tangga kesuksesan serta membekali alumni kesiapan apa aja yang perlu di latih.

Panitia juga menghadirkan pembicara handal/ expert di bidangnya. Edi Wibowo Suwandi juga menambahkan

kegiatan pembekalan akan berlangsung selama 3 hari (Selasa 22 Agustus, Sabtu 2 September, dan 11 September 2023).

“Pembekalan Calon Alumni UMKU”

Materi Pembekalan

Materi pembekalan yang di berikan antara lain;

  • Strategi sukses saat interview/ HRD, peluang kerja di Jepang,
  • K3 (keselamatan dan kesehatan kerja,
  • Grooming up and beauty class,
  • Strategi membuat CV, dan
  • Membuat surat lamaran yang menarik.

Pusat karir juga memfasilitasi mahasiswa yang ingin berkarir di luar negeri. Salah satu bentuknya, penitia menghadirkan LPK Bina Inspirasi Muda yang siap memberikan jembatan bekerja di luar negeri utamanya di negeri Jepang.

Sutejo, SKM., M.M. (Kepala TU RSUD Loekmono Hadi) salah satu pembicara yang hadir menyampaikan pentingnya nilai sikap dan niat yang benar.

Menurutnya, interview di butuhkan oleh instansi untuk mencari kecocokan dari formasi kerja yang di butuhkan,

seorang pelamar harus memastikan isi yang tercantum di curriculum vitae harus benar-benar real berdasarkan skill serta pengalaman yang di miliki,

kemudian saat interviev usahakan memosisikan diri dengan sikap yang baik, jujur dan tidak bercanda. Ia juga menambahkan poin penting yang tidak boleh lupa ialah bersih hati dan niat yang tepat.

Edi sulton

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Iklan